座谈会上，姚超汇报了海州区纪律检查体制改革工作推进情况，特别就派驻纪检监察机构“五个统一管理”体制改革作了详细说明。海州区积极优化整合现有资源，试行“重点派驻”与“归口派驻”相结合的派驻模式，逐步实现监督的全覆盖。区纪委对派驻纪检监察机构实行“五个统一管理”，即编制统一调配、业务统一领导、绩效统一考核、干部统一管理、工资统一发放。同时，明确派驻机构负责人由区纪委会同区委组织部提名和考察，派驻机构负责人专司监督职责，不分管驻在部门其他业务工作。
雷生保对海州区纪律检查体制改革工作充分肯定，他强调改革要把握好三个原则：一是必须突出问题导向，着眼于解决当前纪检监察工作中的体制机制弊端；二是要落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦反腐倡廉主业，突出监督执纪问责；三是改革必须有利于激活纪检干部内生动力，以铁的纪律加强队伍建设。他殷切希望海州区先行先试，积极探索，为推进全市县区纪检监察体制改革积累经验。（薄一民）
